2022军转干考试面试模拟题:了解高校毕业生就业供需情况

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2022军转干考试面试模拟题:了解高校毕业生就业供需情况

2022-09-01 14:03:27| 来源:中公军人考试培训 徐双楠
 模拟试题 

2022年我国高校毕业生预计达1076万人,创历史新高,就业形势严峻。为促进本市高校毕业生就业,你市准备开展“百日千万网络招聘专项行动”。你是一名人社局的工作人员,领导让你负责前期调研,了解就业供需情况,你会怎么做?

中公解析

当前正值高校毕业生就业关键阶段,充分调研,助力招聘行动更实更细开展,进而促进高校毕业生有业择、择好业,是当务之急、重中之重。针对此次调研,我会重点做好如下工作:

第一,了解本市高校毕业生基本情况。电话访谈、实地走访本市各高校及教育主管部门,了解本市高校毕业生人数、专业类别、家庭住址等信息;向本市高校毕业生发放就业意向调研问卷并请各高校协助收集,了解毕业生的就业意向。

第二,了解企业岗位需求。在单位官网发送企业岗位需求征集公告,并将公告下发给本市各大中小型企业,同时也会与其他各省人社局联系,并通过新闻媒体向全社会发布企业岗位需求征集倡议,重点了解企业岗位数量、类别、工作地点、薪酬待遇、发展空间、能力要求,确保岗位需求征集范围广、信息全面。

第三,了解本市招录高校毕业生考试计划。访谈本市“三支一扶”、“军人考试”、“军人考试”等政府招录考试组织部门负责人,并实地走访、约谈本市各大银行、国企、央企招聘工作负责人,重点了解政府招录高校毕业生及本市各大银行、国企、央企春招、秋招的计划招录高校毕业生人数、计划考试时间、岗位类别、专业需求等。

第四,做好信息整理。我会整理并分析所了解的信息,制作本市高校毕业生就业意向及专业类别柱状图、岗位需求表,梳理参加本次招聘行动的企业名单等,形成调研报告,呈交给领导。

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(责任编辑:tqq117225)

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