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历年陕西公务员考试进面最低分数线

评断公务员考试是否合格有一个标准,这个标准就是合格分数线,陕西中公教育整理汇总了陕西省公务员考试历年笔试最低控制分数线,以供大家参考。凡笔试总成绩低于最低控制分数线的人员,不能进入面试资格复审,也不得递补。

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(陕西中公教育温馨提示您:2018陕西公务员考试最低控制分数线还未公布,请参照历年陕西省公务员考试最低控制分数线)

历年分数线
2017
公共科目笔试最低控制分数线:省级职位 125分,市级职位 120分,县乡职位 95分,贫困县职位 法医职位 90分
2016 省级机关(含参照公务员法管理单位,下同)130分、市级机关120分,县、乡机关95分,国家扶贫开发重点县和法医职位90分。
2015 省级机关(含参照公务员法管理单位,下同)140分、市级机关130分,县、乡机关105分,国家扶贫开发重点县和法医职位99分。
2014 省级机关(含参照公务员法管理单位,下同)139分、市级机关129分,县、乡机关109分,国家扶贫开发重点县和法医职位104分。
2013 市级机关(含参照公务员法管理单位)130分,县、乡机关125分,国家扶贫开发重点县和法医、城乡规划类专业合并职位120分。
2012 省级机关105分;市级机关94分;县(区)乡(镇)机关89分,其中国家扶贫开发工作重点县和法医类等特殊职位84分
2011 省级机关95分,市级机关84分,县(区)乡(镇)机关79分,其中国家扶贫开发工作重点县和法医类等特殊职位74分。
2010 省级机关93分(含93分,下同);市级机关83分;县、乡机关80分,其中全省50个国家扶贫开发工作重点县和法医类等特殊职位75分。
2009 1、报考省级机关最低控制分数线为91分; 2、报考各市级机关最低控制分数线为83分; 3、报考县(区)乡镇部门最低控制分数线为78分; 4、报考省垂直管理系统单位最低控制分数线为78分。
2008 1、报考省级部门职位的考生,笔试成绩低于100分的不得进入面试和专业科目笔试。 2、报考市以下机关职位和选调生(公务员)、法检两院选调生、各垂直系统职位的笔试成绩低于80分的不得进入面试和专业科目笔试。 3、报考全省基层公安机关警察职位的笔试成绩低于70分的不得进入面试和专业科目笔试。
2007 1、等额面试岗位(招考一人且只有一人进入面试,以此类推)最低控制分数线70分(按满分100分计,各地卷面总分不一致); 2、差额面试岗位(招考岗位按1:2录取考生进入面试)最低控制分数线60分(同上)。

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最低控制分数线。为确保录用人员的整体素质,分级分类划定了进入面试资格复审人员的笔试总成绩最低控制分数线。

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凡笔试总成绩低于最低控制分数线的人员,不能进入面试资格复审,也不得递补。

对于一般职位,按与录用计划1:3的比例,确定该职位进入面试资格复审对象。面试资格复审不合格或放弃资格复审所形成的空缺,按本次招考公告有关规定予以递补。

对于面试复审阶段还须进行专业技能测试的职位,按与录用计划数1:5的比例,确定面试资格复审人员。面试资格复审不合格或因放弃资格复审所形成的空缺,不再递补。面试资格复审合格者参加专业技能测试。

按职位排序出现末位公共科目笔试总成绩并列的,并列者同时确定为面试资格复审人员。

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看完历年陕西公务员西安行政系统面试人员名单的最低分数线,不禁感慨,笔试没有150分真心没把握啊。啥也不说了,默默去看书了!