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陕西公务员考试成绩怎么算 陕西省考成绩计算方法

2019-05-15 10:01:06| 陕西中公教育

眼看着2019陕西公务员考试成绩就要公布了,根据2019陕西公务员考试招录公告可知,2019陕西省考成绩在5月20日公布,想想都激动,虽然小编没有考。陕西省考笔试成绩公布后,几家欢喜几家忧,进面面试环节的考生,肯定很关心,我的面试成绩要考多少才可以稳稳的考上,不被其他人超越。那么,你就得知道陕西省考综合成绩计算公式,就可以算出如果对方笔试成绩比你高,你的面试成绩要比他高几分,才可以超越对方。或者你的笔试成绩就是第一,怎么才能稳稳的保住自己的第一。

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陕西公务员综合成绩的计算公式

1、综合成绩1(无专业科目笔试)=公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷3×60%﹢面试成绩×40%

2、综合成绩2(有专业科目笔试)=笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目考试成绩)÷4×60%+面试成绩×40%

3、综合成绩3(有专业技能测试)=公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷3×50%+专业技能测试成绩×20%﹢面试成绩×30%

有些考生可能看到这个公式,还是不知道怎么算,小编给大家举个例子,其实挺简单,不是很复杂。例如,我的岗位没有专业科目笔试,我的公共科目笔试总成绩考了164.5,面试成绩考了81.00,那么我的综合成绩是多少呢?答案是,164.5÷3*0.6+81.00*0.4=65.30。大家会算自己的综合成绩了吗?其实很简单。

其实从陕西公务员综合成绩的计算公式中,可以得出面试1分=笔试2分,那么你心里也就明白,出如果对方笔试成绩比你高,你的面试成绩要比他高几分,才可以超越对方。

公布公共科目笔试总成绩、专业科目笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩、综合成绩时均保留小数点后2位。综合成绩出现并列的,顺延小数位确定排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时,则按烈士子女、退役士兵、笔试总成绩、行政职业能力测验成绩的先后顺序,确定综合成绩排序。

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