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2019陕西省考面试考情大揭秘

2019-05-12 11:20:05| 中公教育研究与辅导专家 郝悦歆

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在公务员面试考试之中对考生各方面的能力测查是十分广泛和灵活的,所以各位考生也需要提前在陕西省考面试来临之前做好准备之战,把握其中规律,做到充分应对。接下来中公教育专家将为大家来对我们陕西省考面试考情进行揭秘,是否今年陕西省考面试会发生变化呢?

一、面试形式

陕西省考面试时间大多集中于6月中旬至7月初,笔试成绩出来后留给各位考生准备面试的时间也就不到一个月,时间还是非常紧张有限的。考生需要在12分钟内回答3道面试题目, 7位考官会针对考生的面试表现进行打分,取加权平均分为最终分数。在强压和时间限制下,对于各位考生来说要取得高分是有一定难度的。以往省考面试形式仍采用结构化面试形式,但也仍有可能在未来面试形式中采取一些新型的面试形式——结构化小组面试。

二、面试题型

通过分析2018年陕西省考的面试真题之后,每套试题基本包含三套题目,综合分析依然是考察的重点,甚至有部分岗位出现了三道综合分析的题目,比如铜川、商洛行政系统,西安行政,咸阳行政,汉中行政。在考题之中,主要测查时政热点类与哲理类为主。时政热点类题目的考查主要是结合当前社会上发生的时兴事件,具有争议性的话题,让考生对此谈谈看法。在应答过程之中,需要考生体现政府思维,在2018年考察过的时政热点比如悲情营销,网络募捐,无人超市等。在哲理类题目之中,能通过此类题型考查考生是否对于一句话或者一个故事有正确的理解,在理解之上并传递正确价值观的感悟或启发。比如风俗可以造就法律,风俗也可以废除法律,对此谈谈你的理解。

除了综合分析能力为考察重点之外,应变能力也是考察的重点要素之一。在压力情境之下,让考生对一些实际工作可能发生的突发情况进行解决,这些问题相对而言都是比较棘手、难以处理。通过此类题目主要侧查考生对一个问题是否具备正确的认识和处理方式。这类题目的难度在于各位考生在以往的工作或经历之中,不一定有类似的事件发生过,没有方法和工作流程可以应对。考察的主要题型是设置情境处理问题,主要考查对于舆情危机处理,公共安全危机处理,还有工作投诉服务类危机处理。比如记者报道在某街道购买的草莓检测出农药残留超标,导致当地大量草莓滞销,对此你会怎么处理此事?

言语表达类的题目,在2018年的考题中又再次获得了考官的青睐。该类题型主要是考察考生是否具备沟通能力和表达要素,比如让考生进行现场模拟类的对话,即兴演讲等。在2013年时这类题目曾考察过,但是在2014年到2016年面试中从未出现,但2017年中又重新出现了演讲类的题目,在2018年题目之中,现场模拟类的回应题目较多。

岗位匹配类型的题目,在2018年考察之中也有所突出,主要是结合考生以往的经历以及对自我和岗位认知,考察考生的价值观念。考生一定要注意题目之中,会提醒结合自身经历,或者说结合报考岗位等特点。

计划组织类型的题目和人际关系处理类的题目,在2018年面试考题之中出的出现频率少之甚少,虽然说不是列为考察重点,但是各位考生还是应该提前做好准备,来应对灵活变化。

三、面试之变

各位考生应注意,在18年省考面试考查题目中材料类型的题目,比重有所上升。在渭南党群,西安行政,延安行政、咸阳行政、汉中行政,铜川、商洛行政系统都有出现过材料题目。依托材料之中的内容对大家进行提问,部分材料类型的题目有三道问题,也有两道问题,少数也有设置一问的情况。基本材料也是以综合分析类型题目为主。在材料之中会对题目的具体情况进行解读,那么考生也需要在仔细阅读材料的基础之上,对于题目进行解答。

在2018年中考察也有新的出题形式—以漫画形式来传递时政热点话题和哲理类题目。一张漫画,让考生们分析其中想要表达的意思。往往这类的题目都是会让考生非常头疼的,因为漫画出现的文字较少,但表达的意思却又十分丰富,因此,很多考生最大的担忧无非就是担心看不出漫画所反映的真正含义。对于这种新的出题形式各位考生们要及时引起重视,但只要抓住本质,也是很容易进行破题回答的。

今年陕西省考面试是否会发生会出现新变化?在面试准备过程中制定好备考计划和系统学习,以不变应万变,相信脱颖而出不是难事!

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