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公益性岗位有关事项

2019-04-25 17:50:50| 陕西中公教育

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公益性岗位有关事项

公益性岗位是政府帮扶就业困难人员和建档立卡贫困劳动力就业的一种援助措施,具有公益性、阶段性、过渡性、流动性的特点。

就业困难人员和建档立卡贫困劳动力在应聘公益性岗位前,须到户籍所在区县公共就业服务机构进行求职登记。

公共就业服务机构结合求职者实际,为其提供职业介绍和职业指导等服务,并予以记载,对提供服务后仍不能实现就业的,再作为公益性岗位安置对象进入招聘程序。

无正当理由拒绝接受公共就业服务机构职业介绍的,暂不进行公益性岗位安置。

公益性岗位从业人员必须由本人承担岗位工作职责,完成工作任务。

公益性岗位从业人员自行辞职、擅自离岗的,以及公益性岗位安置对象无正当理由两次拒绝接受与其健康、劳动能力等相适应公益性岗位安置的,公共就业服务机构备案后不再列为公益性岗位安置对象。

公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。

公益性岗位从业人员采取弄虚作假、冒名顶替、违反政策获取上岗资格的,取消其上岗资格,按有关规定,追究相关当事人的责任。

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