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2019中国电信秋季校园招聘问题答疑之薪酬和福利

推荐:陕西中公国企招聘网2018-08-14 11:23:35 | 中国电信

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薪酬制度是怎样的?

中国电信实行以岗位工资为基础,与业绩紧密挂钩的、注重价值和贡献的薪酬分配体系。

员工现有的福利保险有哪些?

中国电信除参加国家规定的社会基本保险外,建立企业年金、企业补充医疗保险及带薪年休假的员工福利制度。

毕业生的户籍关系是否可以办理?

中国电信各级子分公司将依据当地户籍管理政策,积极向当地人事管理部门,申请办理非生源地应届毕业生户籍关系转移。
 

点击查看>>2019中国电信秋季校园招聘公告汇总
 

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