陕西银行

其他考试

热点推荐

您现在的位置:首页 > 银行 > 报考指导 > 常见问题 >

银行校园招聘面试之半结构化面试提问方式及内容

2017-12-05 14:15:19| 陕西中公教育

\2018银行考试交流群:164205322 微信公众号:sxoffcn

\2018各银行校园招聘信息汇总


银行招聘中面试不可少,而且半结构化面试居多,对于半结构化面试会考察那些内容呢?大部分的面试官喜欢根据简历的内容进行提问。所以,在面试之前, 务必要根据简历预测自己可能被问到的问题。下面陕西银行招聘网为大家分享一些关于银行实习面试的经验,大家可以提前了解。

大部分的面试官喜欢根据简历的内容进行提问。所以,在面试之前, 务必要根据简历预测自己可能被问到的问题。

面试官的提问通常会按照以下思路进行:

一、请你对简历上的信息进行补充, 比如:

● 要求你补充“目的why”: 研究生为什么要学通讯工程?为什么给自己起了这个名字?为什么要从工商银行辞职?

● 要求你补充“过程how”: 你是怎么拿到思科赞助的?你是怎么样工作才被评选为“优秀员工”的?你英语6级口语考试是优秀,那你是怎么学英语的?

● 要求你补充“结果outcome”: 这个活动对你产生了什么影响?

二、置疑简历中所提供的“自夸”信息, 比如:

●你在简历中写自己在300人中被选中参与这个活动, 你怎么知道有300人竞争呢?你认为自己凭什么被选中的呢?

●你说自己获得领导好评, 是在什么场合下被如何评价的?

●你说自己的性格特别适合做市场, 你为什么这么觉得?

●你认为自己适合做销售, 那么你有相关经验吗?

三、把简历上提供的信息与工作结合进行提问, 比如:

●你家在北京, 那你能去外地长驻吗?

●你是女孩, 那你能经常出差吗?

●你说自己的创新能力很强, 可是这份工作是很细节的, 你怎么看?

 注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
(责任编辑:girl会)
关键词阅读 银行校园招聘

免责声明:本站所提供真题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

微信公众号
微博二维码
咨询电话(9:30-23:30)

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999转4