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银行面试:无领导小组面试经典题型分析五

推荐:陕西银行招聘网2017-12-05 14:14:21 | 陕西中公教育

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银行校园招聘无领导小组讨论面试题型多样,主要包括开放类、选择类、排序类、资源争夺类和操作类五大题型,不同题型之间有不同的答题技巧。

五、操作类问题经典题型

【例题】

给每个小组一个鸡蛋,一些吸管和胶带,要求利用这些资源,让鸡蛋从2米的高空掉下来而不碎。

要求:

1、成功完成任务,并尽量节约资源;

2、小组每位成员依次表明观点,时间2分钟。

3、小组成员自由讨论,想出一个办法,并实际操作这一方案,时间20分钟;

4、小组推举一位代表作演示和总结,时间3分钟。

【金融人点拨】

这个问题是无领导小组讨论中常常涉及的操作性问题,主要是考查应试者的主动性、合作能力以及在实际操作任务中充当角色的准确性。

此类问题对语言方面的能力考查比较少,主要考查考生的实际动手能力、团队合作能力以及考生是否具有一定的专业技术。

此类题目是一种面试技术岗位考生的好方法,因为它考查了考生实际技术操作能力,所以在其他非技术岗面试中占的比重不大。

在此中公金融人提醒各位考生,如果是应聘技术岗位,一定要在此方面多下工夫。

【金融人解析】

首先,审题阶段考生应该看清要求,尤其是要求考生尽量节约成本,少用材料,这是操作性问题中考查的一个重要指标,所以考生在审题阶段就要重点注意这一点;

其次,考生在自我陈述观点阶段提出自己的思路时要确保方法的可行性、科学性,同时记录其他组员的思路。

然后,自由讨论阶段考生需要展现自己的团队合作能力,小组成员必须通力合作。考生可用几根吸管绑在一起做成吸管组,将几组吸管组搭成金字塔型,将鸡蛋夹在中间,用胶带固定。由于吸管是中空的,可以起到缓冲作用,从而保护鸡蛋不被摔碎。

另外,考生还要讨论实际操作时具体需要几根吸管,怎样绑定胶带最少最省。

最后,观点陈述阶段考生需要注意总结小组思路,保证言语表达思路清晰。

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